Alena, District Manager

O volném místu oblastního manažera jsem se dozvěděla od známého. Protože jsem měla o práci zájem, přihlásila jsem se do výběrového řízení.

Výběrové řízení probíhalo formou několika kol osobních pohovorů. Začala jsem na personálním oddělení klasickým pohovorem. Pak jsem absolvovala assessment centrum – kombinaci případových studií, testů a řešení modelových situací. Výsledky pro mne byly velmi zajímavé, přinesly mi nový pohled na moje silné, ale i slabé stránky. Na základě vyhodnocení jsem byla pozvána do posledního kola, tentokrát na pohovor v angličtině s viceprezidentem pro operační oddělení. I zde jsem uspěla a ihned poté získala nabídku pracovat jako oblastní manažerka.