První dny u nás

Jana, HR Administrator
Víme, že nástup do nové práce a zaběhnutého kolektivu není jednoduchý. Snažíme se ho proto svým novým zaměstnancům a kolegům zjednodušit tím, že každý z nich prochází po nástupu  do naší společnosti vstupním školením.

Vstupní školení má za úkol pomoci nováčkům k lepší adaptaci a usnadňuje seznámení s ostatními kolegy již od prvního dne v zaměstnání. Naším cílem je, aby se nový zaměstnanec co nejdříve zorientoval, získal základní informace o firmě a o stylu naší práce.

Rozsah školení se u jednotlivých pracovních pozic liší. V centrále společnosti trvá půl dne, v distribučním centru den a v prodejnách mu věnují dva dny. Na vstupní školení absolvované v centrále navazuje dvoudenní praxe v provozních útvarech, kdy zaměstnanec stráví jeden den v prodejně a druhý den navštíví distribuční centrum.